sábado, 12 de noviembre de 2022

“Reto1: ¿Conoces si existe algún plan de localización de ODS en tu administración?

 

 

¿Qué es la localización de los ODS?

La localización de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) se refiere al proceso de definición, aplicación y seguimiento de estrategias a nivel local para alcanzar los objetivos y metas de desarrollo sostenible mundiales, nacionales y subnacionales.

Yo trabajo en un Puesto de Control Fronteriza y dependo funcionalmente del Ministerio de Sanidad. En este organismo no he encontrado como tal un “ Plan de Localización de ODS “ aunque si un “Plan Estratégico de Salud y Medio Ambiente” que fue aprobado el día 24 de noviembre de 2021, en una sesión extraordinaria del Pleno del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud y la Conferencia Sectorial de Medio Ambiente.

Se trata de un Plan integral, abordado desde la salud y el medio ambiente que establece las actuaciones que deben realizarse para reducir el impacto sobre la salud de los principales factores ambientales y sus determinantes.

Su objetivo principal es promover entornos ambientales que mejoren la salud de la población y reduzcan los riesgos asociados a la exposición a factores ambientales, así como afrontar los desafíos del cambio climático. Su ejecución se enmarca en la estrategia de Salud Pública prevista en la Ley de Salud Pública (33/2011), en el artículo 43 de la Constitución y en los compromisos internacionales (ODS, Agenda 2030, UE, OMS, etc.) en materia de salud ambiental.

Dejo el link a continuación:

https://www.sanidad.gob.es/ciudadanos/pesma/docs/241121_PESMA.pdf

Buscando en internet he localizado la “Estrategia de Localización de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030 en la ciudad de Madrid” que me parece muy bien definida y por eso me ha llamado la atención. Fue aprobada el 25 de noviembre de 2021, y tiene como plazo de ejecución desde su aprobación hasta el año 2030.

¿Cuáles son las líneas estratégicas prioritarias frente a la Agenda 2030 y los ODS?

Las líneas estratégicas son las resume en el siguiente cuadro:

¿Cuáles son las principales fortalezas del plan?

a) La creación de una comisión técnica presidida por la Dirección General de Cooperación y Ciudadanía Global que lleva a cabo el seguimiento y participación de la Estrategia mediante la realización de reuniones periódicas que dará cuenta de sus avances a la Mesa Transversal de Acción Internacional.

b) La elaboración de un informe anual de seguimiento de la estrategia que permitirá evaluar el grado de cumplimiento de las metas y el desarrollo de la misma.

c) La comunicación de la estrategia y sus avances serán a través del “Informe Voluntario Local en el Foro Político de Alto Nivel sobre el Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas” en aquellas ocasiones que se considere adecuado.

d) Tiene una estructura escalonada de información que se desarrolla de forma paralela y coordinada con la elaboración de los Programas Operativos de Gobierno (POG) correspondientes a cada mandato de gobierno, en base a un enfoque de coherencia de políticas públicas.

e) No se prevén que se necesiten nuevos recursos materiales o tecnológicos para el desarrollo de la presente Estrategia, más allá de los ya existentes.

f) No implica costes de implantación o costes de funcionamiento específicos, distintos de los costes habituales de funcionamiento que se imputan anualmente en los programas económicos 232.90 “Cooperación Internacional” y 922.07 “Relaciones Institucionales” adscritos a la Dirección General de Ciudadanía Global y Cooperación.

¿Crees que este plan de localización de ODS puede mejorar la alineación interna de ti Administración?

El plan de localización de ODS requiere una integración sistemática y equilibrada de dimensiones social, económica y medioambiental en todo el ciclo de las políticas internas y también internacionales. La Agenda obliga a repensar las interconexiones entre políticas y a trascender las fórmulas tradicionales de trabajo sectorial, a menudo deudoras de una visión compartimentada. Exige al tiempo una amplia participación, la promoción de consensos, el fomento de la apropiación de todos los actores y una adaptación de los procesos de toma de decisiones.

Así que creo que este tipo de proyectos, con finalidades positivas en todos los aspectos, creo que favorecen la unión de todas las personas implicadas, para la consecución de objetivos lo más positivos posibles.

 Por último, dejo el link de la "ESTRATEGIA DE LOCALIZACIÓN DE LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE DE LA AGENDA 2030 EN LA CIUDAD DE MADRID"

ESTRATEGIA DE LOCALIZACIÓN DE LOS ODS

https://www.madrid.es/UnidadesDescentralizadas/FondosEuropeos/madrid_es/AGENDA2030/Especial%20Informativo/Cap%C3%ADtulos/Estrategia%20de%20localizaci%C3%B3n/ESTRATEGIA%202030%20JUNTA%20DE%20GOBIERNO%20MARZO%202021.pdf

1 comentario:

  1. Me parece que tenemos el mismo problema en la mayoría de administraciones, no existe, ni se le espera, ningún plan de localización.

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